Acquérir des outils
et des comportements pour :
Tout personne désirant mieux comprendre ses modes de communication et améliorer son relationnel au sein de son équipe ou entreprise. |
4 demi-journées échelonnées sur 2 semaines.
3h30 par demi-journée, soit un parcours de formation de 14h.
La première demi-journée le 02 mars 2021 en matinée
Les 3 autres demi-journées sont fixées avec le groupe
200 € HT / Séance
Soit pour un cycle de 4 séances 800 €
Apport : initier la communication/relation en groupe.
Apport : comment donner et recevoir des feedbacks.
Apports : transactions (AT), l’écharpe relationnelle.
Apport : la structuration du temps (AT), Assertivité.
Apport : communication verbale, non verbale, congruence, Vision Positive.
Apports : filtres de perception, Pyramide de Maslow.
Apport : fenêtre de Johary.
Modèle fonctionnel AT, approfondissement transactions, jeux psychologiques.
La communication en action, préparation et gestion du stress.
Quel élément je prends, j’essaie…m’engage à…
Ingénieur, Manager à ST-Micro en France et à l'international.
Certifiée MBTI.
Psycho-praticienne en analyse transactionnelle.
Formatrice PMC depuis 2011.
Communication et gestion de mes émotions
Communication et relation au sein du collectif
Animateurs Facilitateurs Internes
Atelier : Managers et télétravail
Accompagnement Codir et équipes stratégiques
Management Les fondamentaux & Co
Animateurs facilitateurs internes