– construire une vision partagée d’un projet (team boat),
– animer des groupes de travail bilan, rétrospective, Word café,
– favoriser les retours d’expériences et organiser des réunions de feed-back,
– conduire des réunion interactives et sortir du cadre pour créer ensemble,
– Développer une posture favorisant l’émergence et l’interaction,
– Apprendre à organiser ses interventions pour les rendre interactives,
apprenantes, motivantes, enrichissantes, performantes
