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Changement et cristallisation :

des clés pour éviter nos paradoxes

 

C’était le 6 novembre 2018

 

Nous étions une trentaine pour le dernier apéro zoom du 6 décembre. Ce rendez-vous proposé par PMC tous les deux mois au Café de la Table Ronde est en passe de devenir un rituel. Quelques habitués permettent à l’ambiance de s’installer rapidement et d’intégrer les nouveaux venus, clients de PMC ou non, amis et amis d’amis…

Sous ce titre un peu obscur (oui, l’assistance le lui a fait remarquer), Pierre a proposé des observations et des apports sur :

> l’énergie à mettre par le manager selon la perception des enjeux par son équipe et le degré d’influence des collaborateurs

> comment « faire avec » au lieu d’insister (car plus on insiste, plus ça résiste !)

> amener vers la nouveauté… en vendant ce qui ne change pas

> prendre en compte la courbe de deuil pour mieux avancer

> savoir freiner, perdre son temps… mais aussi savoir changer d’indicateurs

Autant de thématiques et de situations sur lesquelles chacun a pu évoquer et partager son expérience. Pendant la discussion nous avons partagé une petite mousse (ou un petit blanc, c’est selon…) avec une grignotte sur le pouce. Merci à tous ceux qui ont contribué à ce bon moment. Pour les prochaines éditions, n’hésitez pas à relayer l’invitation !

 

POUR ÊTRE SUR NOTRE LISTE DE DIFFUSION :

Prends contact avec Valérie AULET – Facilitatrice

06 67 91 06 80 / valerie.aulet@pm-conseil.fr

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