Bien évidemment, la première étape sera de creuser avec toi ton besoin, tes motivations, tes enjeux et les livrables attendus. Et voici pour t’éclairer quelques exemples de réponses possibles :
Si tu souhaites mettre en œuvre des outils d’animation (inclusion, faire partager un constat, coconstruire une vision, animer des réunions participatives) et travailler sur ta posture (faire face aux objections, stimuler par la valorisation, optimiser ta capacité à questionner), alors la formation :
Z’ANIMATEURS FACILITATEURS INTERNES
te permettra de favoriser l’émergence et le développement de l’intelligence collective, en libérant les énergies.
Si tu animes ou manages déjà et que tu maîtrise les outils précédents, et que tu souhaites te renforcer :
• sur ta capacité à gérer, en situation d’animation, tes émotions et celles des autres, alors tu trouveras dans la formation :
des éléments de postures et des outils d’animation spécifiques,
• sur ta capacité à identifier les différents modes de fonctionnement et savoir adapter les process d’animation pour répondre à ces profils, la formation :
ANIMATION ET MODES DE FONCTIONNEMENT
te permettra aussi d’acquérir de nouveaux process d’animation.
